SDGsの取り組み
中部メディカルグループは、
国連が提唱する
「持続可能な開発目標（SDGs）」に賛同し、
SDGsの達成に向けて取り組みを
行っていく事を宣言します。
当社の達成に向けた
ビジョン
中部メディカルグループは地域医療や介護福祉に大きな貢献を果たされている医療・福祉機関さまを廃棄物の処理等を通じてサポートし、循環型社会の形成に向けた取り組みを行い地域の環境保全に努めます。また、明るく楽しい職場環境を維持し働き甲斐を高め従業員に健康で長く勤めてもらえるように努力してまいります。
当社のSDGsへの
取り組み
産業廃棄物を取扱う業者として、誰もが安全・安心そして安定を維持でき、環境にやさしい取り組みを行っています。
経済に関する取り組み
人生100年時代に対応し雇用年齢の引き上げを行い、定年後も長く働いてもらえる事業を模索中です。女性管理職も多数活躍し、勤務時間の短縮運動などを実践しています。
具体的な取り組み
- 社外研修を活用した人材育成
- 雇用年齢の引き上げ
- 女性従業員の管理職も多数任命
社会に関する取り組み
健康でやりがいのある明るい職場づくりをめざし、
全社員が健康に働けるよう継続的に健康面をサポートします。
具体的な取り組み
- 社内全面禁煙化
- 健康診断後再検査費用負担など全社員が健康に働けるよう継続的にサポート
- 8：8：8運動
24時間を8（仕事）：8（癒し）：8（睡眠）で割り振るよう推奨 - 2030年までに許可業務における対象資格保有率50％達成を目標
- 社員のスキル向上、知識の習得及び次世代の担い手育成のため社内教育を年6回実施
環境への取り組み
限られた資源を守り大切にする方策
具体的な取り組み
- アネロメディカル有限会社が保有するメガソーラーの維持管理
- 本社工場への太陽光発電システム設置
- 地域協定の順守
- ISO14001認証継続による環境改善
- 環境性能の高い機器の積極的な導入
- グループ全体の消費電力を2030年までに2022年比５％削減
